Est il légal d’exiger aux nouvelles recrues à l’université de signer un engagement leur interdisant de demander une mutation vers d’autres universités durant 5 années . ?
Que pense l’inspection du travail de cette mesure ?
Et quelle est la valeur de cet engagement juridiquement ?
Que pense l’inspection du travail de cette mesure ?
Et quelle est la valeur de cet engagement juridiquement ?