Conseils pour la rédaction d'un bon CV
Le Curriculum Vitae est le document essentiel de votre candidature. Votre CV doit refléter vos atouts, vos qualités et vos compétences pour un poste donné. Quelques conseils pour le réaliser au mieux, tant sur la forme que sur le fond.
D'abord, choisissez le type de CV ; choisir telle ou telle sorte de CV répond à une approche stratégique. En effet, certaines formules sont plus à même de vous mettre en relief en faisant paraître vos points faibles beaucoup moins importants.
Ainsi vous pouvez opter pour :
Curriculum vitæ fonctionnel – mettez en valeur vos compétences
Si vous n’avez pas une vaste expérience professionnelle, un curriculum vitæ fonctionnel qui met en valeur vos compétences est un bon outil pour vous faire valoir auprès d’éventuels employeurs.
Au lieu de mettre l’accent sur votre expérience professionnelle, il met en évidence les compétences transférables que vous avez acquises dans le cadre de vos emplois, de vos activités, ou de vos expériences, ou en tant que bénévole.
Ce type de curriculum vitæ est le plus souvent utilisé lorsqu’une personne n’a pas travaillé pendant une certaine période ou lorsqu’elle n’a jamais occupé d’emploi.
Curriculum vitæ chronologique - mettez en valeur votre expérience
La façon la plus courante de structurer un curriculum vitæ est de mettre en valeur son expérience de travail. Ce type de CV montre aux employeurs l’ensemble de votre expérience tout en faisant ressortir les postes que vous avez occupés ainsi que vos responsabilités et vos réalisations.
Dans un curriculum vitæ chronologique, les renseignements sont énumérés du plus récent au plus ancien. L’objectif est de présenter l’ensemble de votre expérience de travail en nommant chacun des postes que vous avez occupés. Vous devez indiquer le titre de vos postes, le lieu et la durée de l’emploi, ainsi que vos responsabilités et réalisations.
Il s’agit d’un type de curriculum vitæ polyvalent qui convient à la plupart des offres d’emploi, y compris les emplois dans le commerce de détail.
Curriculum vitæ hybride – une combinaison des deux
Le curriculum vitæ hybride est aussi connu sous le nom de curriculum vitæ mixte. Il combine les éléments des curriculum vitæ fonctionnel et chronologique de manière à mettre en valeur vos compétences, mais il comprend également les dates, les titres et les renseignements essentiels se rapportant à vos emplois précédents.
C’est le type de CV à utiliser lorsque vous voulez mettre en évidence vos compétences et montrer l’évolution de votre carrière.
Renseignements importants à inclure dans votre curriculum vitæ
Il se peut que vous vouliez inclure différentes sections dans votre curriculum vitæ selon le type que vous choisissez. Toutefois, peu importe votre choix, votre curriculum vitæ doit absolument comprendre les renseignements suivants :
>> Renseignements personnels : La première chose que votre employeur doit voir en lisant votre curriculum vitæ est votre nom. Assurez-vous de bien le mettre en évidence.
Vous devez également indiquer votre adresse au complet, vos numéros de téléphone et une adresse de courriel dans laquelle figurent votre prénom et votre nom de famille.
Vous ne devez pas inclure ce qui suit dans votre curriculum vitæ :
- Votre taille, votre poids, votre âge
- Une photo de vous
- Votre numéro d’assurance sociale
>> Études : Dressez la liste de vos diplômes en commençant par le plus récent. Indiquez le nom de l’établissement scolaire (à partir du niveau secondaire), la ville où il se trouve et les années où vous y avez étudié.
Inscrivez également les certificats et les diplômes obtenus dans le cadre de formations complémentaires, comme des cours d’informatique ou de premiers soins, ou de toute autre formation qui pourrait être pertinente pour l’emploi que vous désirez.
>> Compétences et expérience : Utilisez votre curriculum vitæ pour indiquer les emplois que vous avez occupés, les connaissances que vous avez acquises et la façon dont vos compétences ou votre expérience s’appliquent à l’emploi que vous voulez obtenir. Faites ressortir vos capacités, vos compétences et votre expérience en lien avec cet emploi. Il peut s’agir d’emplois rémunérés ou non, d’une expérience en tant que bénévole ou même de loisirs.
Si les emplois que vous avez occupés étaient dans des domaines qui ne sont pas liés au poste que vous désirez, mettez en évidence les compétences transférables que vous avez acquises et qui peuvent être pertinentes.
Dans la liste de vos emplois précédents, indiquez le lieu et les dates (mois, année) se rapportant à chaque emploi, rémunéré ou non. Utilisez des mots d’action pour décrire vos fonctions. Limitez-vous aux cinq fonctions les plus importantes de chaque emploi.
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Dix conseils pour la rédaction d’un curriculum vitæ
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- Si vous attendez à la dernière minute avant d’envoyer votre curriculum vitæ, vous risquez de ne pas être retenu pour l’emploi ou de ne pas respecter la date limite.
- Adaptez votre curriculum vitæ. Indiquez des renseignements qui sont en lien avec l’emploi pour lequel vous postulez.
- Répartissez l’information. Si votre document contient beaucoup d’information, créez des sections avec des en-têtes précises.
- Utilisez des mots d’action. Concentrez-vous sur vos réalisations, et évitez de commencer chaque phrase par « je ».
- Relisez-vous. Ne vous fiez pas aveuglément au correcteur d’orthographe.
- Refaites ce qui est indiqué au point 5. Sérieusement, même une seule erreur d’orthographe pourrait faire en sorte que votre curriculum vitæ se retrouve dans la pile des candidatures rejetées.
- Soignez la présentation. Votre curriculum vitæ doit paraître net et organisé. Utilisez du papier blanc de format lettre (8,5 X 11 po) et une police de caractères facile à lire, comme Times New Roman ou Arial.
- Soyez concis. Essayer de mettre toute l’information sur une seule page. Si ce n’est pas possible, limitez-vous à deux pages.
- Soyez honnête. Ce n’est jamais une bonne idée de mentir dans votre curriculum vitæ. Beaucoup de gens qui mentent sur leur demande d’emploi finissent par perdre leur emploi lorsque l’employeur découvre la vérité.
- Soyez professionnel. Souvenez-vous qu’il s’agit d’un document professionnel, n’ajoutez donc pas d’ornements inutiles, par exemple, en utilisant du papier tape-à-l’œil ou en insérant une photo de vous.