Sam 18 Mai 2019 - 0:03 par 
Bonjour tout le monde,
Au niveau des centres de recherches (CERIST par exemple), il existe ce qu'on appelle "Magister hors cota" , c'est à dire, c'est un concours de magister pour les employé du centre, où les gens ayant obtenu le concours peuvent préparer une thèse et par conséquent monter en compétence.
Ma question est la suivante : au niveau des ces centres, les gens de l'administration obligent les thésards à avoir le statut de détachement (avec un salaire de base), en signant des contrats un peu flous. Y-a-t-il des lois qui régissent ce genre de statuts etc ?
Merci.
Au niveau des centres de recherches (CERIST par exemple), il existe ce qu'on appelle "Magister hors cota" , c'est à dire, c'est un concours de magister pour les employé du centre, où les gens ayant obtenu le concours peuvent préparer une thèse et par conséquent monter en compétence.
Ma question est la suivante : au niveau des ces centres, les gens de l'administration obligent les thésards à avoir le statut de détachement (avec un salaire de base), en signant des contrats un peu flous. Y-a-t-il des lois qui régissent ce genre de statuts etc ?
Merci.
