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Organisation des concours, examens et tests professionnels et programmes pour l’accès aux grades des corps communs.

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Admin Hania




الجمھوریة الجزائریة الدیمقراطیة الشعبیة
رئاسة الجمھوریة
الأمانة العامة للحكومة
المدیریة العامة للوظیفة العمومیة

Mesdames et Messieurs les Responsables chargés de la gestion des ressources humaines des Institutions et Administrations Publiques Madame et Messieurs les Chefs d’inspections de la Fonction Publique
----------------------------------------------------------
Instruction n°38 du 02 Août 2008 fixant les modalités d’organisation des concours, examens et tests professionnels ainsi que les programmes y afférents pour l’accès aux divers grades des corps communs aux institutions et administrations publiques.
----------------------------------------------------------

Réf. : Décret exécutif n°08-04 du 19 janvier 2008 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps communs aux institutions et administrations publiques.

En application des dispositions du décret exécutif n°08-04 du 19 janvier 2008 sus-visé, la présente instruction a pour objet de fixer les modalités
d’organisation des concours, examens et tests professionnels ainsi que les
programmes y afférents pour l’accès aux divers grades des corps communs aux institutions et administrations publiques.



Dernière édition par Hania HACHEMI le Mer 12 Fév 2014 - 11:31, édité 1 fois

2 Contenu (1) le Jeu 6 Fév 2014 - 13:46

Admin Hania



1- Composition du dossier de candidature :
Le dossier de candidature aux concours et tests professionnels comporte
les pièces suivantes :
- une demande manuscrite ;
- deux (2) photos d’identité ;
- une copie certifiée conforme à l’original de la carte d'identité nationale ;
- une copie certifiée conforme à l’original du titre, diplôme, ou du niveau
scolaire et/ou de formation ;
- une copie de l’attestation certifiée conforme à l’original justifiant la
situation vis-à-vis du service national ;
- un extrait du casier judiciaire (bulletin n°03) en cours de validité.
Le candidat définitivement admis au concours ou test professionnel doit
compléter son dossier par les pièces suivantes :
- un certificat de nationalité ;
- une fiche familiale, le cas échéant ;
- deux certificats médicaux (médecine générale-phtisiologie) attestant de
l’aptitude du candidat à occuper l’emploi postulé ;
- 4 photos d’identité.
S’agissant des fonctionnaires remplissant les conditions statutaires de
participation aux examens professionnels, l’administration procède, en temps
utile, à l’affichage sur les lieux de travail de la liste des fonctionnaires
concernés ainsi que des notifications individuelles aux intéressés.
Par ailleurs, les fonctionnaires en question sont tenus dans les dix (10)
jours qui suivent ladite notification de confirmer par écrit leur participation
à l’examen professionnel.

2- Les épreuves des concours, examens et tests
professionnels :
Les concours, examens et tests professionnels pour l’accès aux différents
grades des corps communs comprennent les épreuves suivantes :

I- CORPS DES ADMINISTRATEURS :
A - Grade d'Administrateur (concours externe) :
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 – coefficient 2 ;
2- épreuve au choix dans les disciplines suivantes :
- droit public : droit administratif et droit constitutionnel ;
- économie et finances publiques ;
- management public ;
durée 3 h 00 – coefficient 3.
3. épreuve de langue étrangère - durée 2 h 00 - coefficient 2.
B- Grade d'Administrateur (examen professionnel) :
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 – coefficient 2 ;
2- épreuve au choix dans les disciplines suivantes :
- épreuve de droit public : droit administratif et droit constitutionnel.
- économie et finances publiques ;
- management public ;
durée 3 h 00 – coefficient 3
3- épreuve de rédaction administrative, durée 3 h 00 - coefficient 3.
C- Grade d'Administrateur principal (concours externe) :
1- épreuve de culture générale, durée 3h00- coefficient 2 ;
2- épreuve au choix dans les disciplines suivantes :
- droit public : droit administratif et droit constitutionnel ;
- économie et finances publiques ;
- management public ;
durée 4h00- coefficient 3.
3- épreuve de langue étrangère – durée 2h00 – coefficient 2.

D- Grade d'Administrateur principal (examen professionnel) :

1- épreuve de culture générale, durée 3h00- coefficient 2 ;
2- épreuve au choix dans les disciplines suivantes :
- droit public : droit administratif et droit constitutionnel ;
- économie et finances publiques ;
- management public ;
durée 4h00- coefficient 3.
3- épreuve de rédaction administrative, durée 3h00 coefficient 3.
E - Grade d'Administrateur conseiller (examen professionnel) :
1- épreuve de culture générale, durée 3h00 - coefficient 2 ;
2- épreuve sur un thème juridique, administratif ou économique, durée 4h00
– coefficient 3 ;
3- épreuve de rédaction administrative, durée 3h00- coefficient 3.
II- CORPS DES ATTACHES D’ADMINISTRATION :
A- Grade d'Attaché d’administration (concours externe) :
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 -coefficient 2 ;
2-épreuve au choix de droit public (droit administratif et droit
constitutionnel) ou d’économie et finances publiques - durée 3 h 00-
coefficient 3 ;
3- épreuve de langue étrangère - durée 2 h 00 - coefficient 2.
B- Grade d'Attaché d’administration (examen professionnel) :
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 -coefficient 2 ;
2- épreuve au choix de droit public (droit administratif et droit
constitutionnel) ou d’économie et finances publiques - durée 3 h 00-
coefficient 3 ;
3- épreuve de rédaction administrative - durée 3 h 00 - coefficient 3.

C- Grade d'Attaché principal d’administration (concours externe) :
1- épreuve de culture générale - durée 3h00 - coefficient 2 ;
2- épreuve au choix dans les disciplines suivantes :
- droit public : droit administratif et droit constitutionnel ;
- économie et finances publiques ;
- gestion des ressources humaines,
durée 3 h 00 -coefficient 3 ;
3- épreuve de langue étrangère - durée 2 h 00 - coefficient 2.
D- Grade d'Attaché principal d’administration (examen professionnel) :
1- épreuve de culture générale - durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve au choix dans les disciplines suivantes :
- droit public : droit administratif et droit constitutionnel ;
- économie et finances publiques ;
- gestion des ressources humaines ;
durée 3 h 00 - coefficient 3
3- épreuve de rédaction administrative, durée 3h 00 – coefficient 3.

III- CORPS DES AGENTS D’ADMINISTRATION :

A- Grade d'Agent de bureau (concours externe) :
1- épreuve de rédaction de texte, durée 2 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve d’étude de texte - durée 2 h 00 coefficient 2 ;
3- épreuve d’histoire et de géographie de l’Algérie, durée 2h00-
coefficient 2.
B- Grade d'Agent d’administration (concours externe) :
1- épreuve de rédaction de texte, durée 2 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve d’étude de texte - durée 3 h 00 coefficient 2 ;
3- épreuve d’histoire et de géographie de l’Algérie, durée 2h00-
coefficient 2.
C- Grade d'Agent d’administration (examen professionnel) :
1- épreuve de rédaction de texte, durée 2 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve de rédaction administrative - durée 3 h 00 - coefficient 3 ;
3- épreuve d’histoire et de géographie de l’Algérie, durée 2h00-
coefficient 2.
D- Grade d'Agent d’administration principal (concours externe) :
1- épreuve de rédaction de texte, durée 2h00 - coefficient 2 ;
2- épreuve d’étude de texte .durée 3h00-coefficient 3 ;
3- épreuve d’histoire et de géographie de l’Algérie, durée 2h00- coefficient 2
E- Grade d'Agent d’administration principal (examen professionnel) :
1- épreuve de rédaction de texte, durée 2 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve de rédaction administrative - durée 3h 00-coefficient 3 ;
3- épreuve d’histoire et de géographie de l’Algérie, durée 2h00 coefficient 2.

IV- CORPS DES SECRETAIRES :

A- Grade d’Agent de saisie (concours externe):
1- épreuve de rédaction de texte, durée 2 h 00 coefficient 2 ;
2- épreuve d’informatique - durée 3 h 00 -coefficient 3 ;
3- épreuve d’étude de texte - durée 2 h 00 coefficient 2.
B- Grade de Secrétaire (concours externe et examen professionnels) :
1 – épreuve de rédaction de texte, durée 2 h 00 -coefficient 2 ;
2- épreuve de secrétariat, durée 3 h 00 - coefficient 3 ;
3- épreuve d’informatique, durée 2 h 00- coefficient 2.
C- Grade de Secrétaire de direction (concours externe et examen
professionnel) :
1- épreuve de culture générale - durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve de secrétariat - durée 3 h 00 coefficient 3 ;
3- épreuve de rédaction administrative - durée 2 h 00 - coefficient 2.
D- Grade de Secrétaire principal de direction (concours externe et
examen professionnel):
1- épreuve de culture générale - durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve de secrétariat - durée 3 h 00 coefficient 3 ;
3- épreuve de rédaction administrative - durée 3 h 00 - coefficient 3 ;
4- épreuve de communication - durée 3 h 00 - coefficient 2.

V- CORPS DES COMPTABLES ADMINISTRATIFS :
A- Grade de Comptable administratif (concours externe et examen
professionnel):
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve de comptabilité publique - durée 3 h 00 –coefficient3 ;
3- épreuve de finances publiques durée 3 h 00 – coefficient 3.
B- Grade de Comptable administratif principal (concours externe et
examen professionnel):
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve de comptabilité publique - durée 3 h 00 coefficient 3 ;
3- épreuve au choix de droit administratif ou finances publiques durée 3
h 00 – coefficient 3.

VI- CORPS DES TRADUCTEURS INTERPRETES :

A- Grade de Traducteur-Interprète (concours externe):
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve de traduction, durée 4h00 coefficient4 ;
3- épreuve d’interprétariat devant un jury comprenant 2 à 3 enseignants,
durée 1 h 00 - coefficient 2.
B- Grade de Traducteur-Interprète principal (concours externe
et examen professionnel):
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 – coefficient 2 ;
2- épreuves de traduction, durée 4 h 00 coefficient 4 ;
3- épreuve d’interprétariat devant un jury comprenant 2 à 3 enseignants,
durée 1 h 00 - coefficient 2.
C- Grade de Traducteur-Interprète en chef (examen professionnel) :
1- épreuve de culture générale, durée 3h00 – coefficient2 ;
2- épreuve de traduction, durée 4h00 - coefficient 4 ;
3- épreuve d’interprétariat devant un jury comprenant 2 à 3 enseignants,
durée, 1 h 00 - coefficient 2 ;

VII- CORPS DES INGENIEURS EN INFORMATIQUE :
A- Grade d'Ingénieur d'Etat - option Système d’Information SI -
(concours externe et examen professionnel) :
1- épreuve sur les systèmes d'information et les bases de données,
durée 3h 00 coefficient 3 ;
2- épreuve sur le télétraitement et les réseaux, durée 3h00 -coefficient 3.
3- épreuve de recherche opérationnelle, durée 2 h 00 - coefficient 2 ;
B- Grade d'Ingénieur d'Etat - option Système Informatique SIQ -
(concours externe et examen professionnel):
1- épreuve sur les systèmes informatiques et la compilation - durée 3h00 -
coefficient 3 ;
2- épreuve portant sur les réseaux et sécurité - durée 3h00 - coefficient 3.
3- épreuve sur l’administration des Systèmes d'exploitation,
durée 2 h 00-coefficient 2 ;
C- Grade d'Ingénieur principal (concours externe et examen
professionnel):
1- épreuve sur la planification des systèmes d'information et bases de
données – durée 3h00 - coefficient 3 ;
2- épreuve sur l’administration des Systèmes-Réseaux et Sécurité – durée
3h00 - coefficient 3 ;
3- épreuve sur la conduite et la gestion de projets informatiques - durée 3 h
00 – coefficient 2.
D- Grade d'Ingénieur en chef (examen professionnel):
1- épreuve de management et de conduite des projets informatiques, durée
4h00, coefficient 3 ;
2- épreuve de planification des systèmes d’information, durée 3h00
coefficient 3 ;
3- épreuve de Sécurité des systèmes d'information, durée 2h 00, coefficient 2

VIII- CORPS DES TECHNICIENS EN INFORMATIQUE :

A- Grade de Technicien (concours externe et examen professionnel):
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve sur les langages de programmation, durée 3h00 -coefficient 3 ;
3- épreuve sur les systèmes d’exploitation, durée 2h00 - coefficient 2.
B- Grade de Technicien supérieur (concours externe et examen
professionnel) :
1- épreuve de culture générale, durée 3h00 - coefficient 2 ;
2- épreuve sur l'algorithmique et les systèmes d’exploitation, durée 3h00 -
coefficient 3 ;
3-épreuve sur les principes de base des systèmes d’information et les fichiers,
durée 2h00 - coefficient 2.
IX- CORPS DES ADJOINTS TECHNIQUES EN INFORMATIQUE :
- Grade d'Adjoint technique (examen professionnel) :
1- épreuve de rédaction de texte, durée 2h00 - coefficient 2 ;
2-épreuve d'informatique - durée 3h00 - coefficient 3 ;
3- épreuve d'étude de texte, durée 2h00- coefficient 2.

X- CORPS DES INGENIEURS EN STATISTIQUES :
A- Grade d'Ingénieur d'Etat (concours externe et examen
professionnel):
1- épreuve de statistique - durée 3 h 00 - coefficient 4;
2- épreuve d'économétrie - durée 3 h 00 - coefficient 3;
3- Epreuve de recherche opérationnelle, durée 3h00 - coefficient 3.
B- Grade d'Ingénieur principal (concours externe et examen
professionnel) :
1- épreuve d'évaluation de projet - durée 4h00 –coefficient 4 ;
2- épreuve de statistique, durée 3h00 - coefficient 3 ;
3- Epreuve de recherche opérationnelle, durée 3h00 - coefficient 3.
C-Grade d’Ingénieur en chef (examen professionnel) :
1- épreuve d'étude de cas, durée 4h00- coefficient 4 ;
2 - épreuve de statistique - durée 3h00 - coefficient 3.
3- épreuve de recherche opérationnelle, durée 3h 00 – coefficient 3.

XI- CORPS DES TECHNICIENS EN STATISTIQUES :

A- Grade de Technicien (concours externe et examen professionnel):
1- épreuve de culture générale, durée 3h00 - coefficient 2 ;
2- épreuve de statistique, durée 3h00 coefficient 3 ;
3- épreuve de mathématiques - durée 2h00 - coefficient 2
B- Grade de Technicien supérieur (concours externe et examen
professionnel) :
1- épreuve de culture générale, durée 3h00 - coefficient 2 ;
2-épreuve de statistique descriptive - durée 3h00 - coefficient 3 ;
3- épreuve de sondage - durée 2h00 - coefficient 2.
13
XII- CORPS DES ADJOINTS TECHNIQUES EN STATISTIQUES :
- Grade d'Adjoint technique (examen professionnel):
1- épreuve de rédaction de texte, durée 2h00 - coefficient 2 ;
2- épreuve de statistique - durée 3h00 - coefficient 3 ;
3- épreuve d'étude de texte, durée 2h 00- coefficient 2.

XIII- CORPS DES DOCUMENTALISTES-ARCHIVISTES :

A- Grade de Documentaliste - Archiviste (concours externe et examen
professionnel):
1- épreuve de culture générale, durée 3h00 - coefficient 2 ;
2-épreuve sur l’organisation et les techniques de gestion des systèmes
d’information documentaires et archivistiques, durée 3h00 –
coefficient3 ;
3- épreuve de langue étrangère, durée 2h00 - coefficient 2.
B- Grade de Documentaliste - Archiviste principal (concours externe et
examen professionnel) :
1-épreuve de culture générale, durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve sur l’organisation et les techniques de gestion des systèmes
d’information en documentation et archives, durée 4h00 – coefficient 3 ;
3-épreuve de langue étrangère, durée 2 h 00 -coefficient 2 ;
C- Grade de Documentaliste - Archiviste en chef (examen
professionnel) :
1-épreuve de culture générale, durée 3h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve sur la création, l’organisation et les techniques de gestion des
systèmes d’information en documentation et archives, durée 4 h 00 -
coefficient 3 ;
3- épreuve de langue étrangère, durée 2h 00 - coefficient 2.

XIV- CORPS DES ASSISTANTS DOCUMENTALISTESARCHIVISTES

- Grade d'Assistant documentaliste-archiviste (concours externe et
examen professionnel):
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve sur l’organisation et les techniques de gestion des systèmes
d’information documentaires et archivistiques, durée 3h00 –
coefficient3 ;
3-épreuve de langue étrangère, durée 2h00 -coefficient 2.

XV- CORPS DES INGENIEURS DE LABORATOIRE ET
MAINTENANCE :
- Grades d’Ingénieur d’Etat, Ingénieur principal et Ingénieur en chef
(examen professionnel) :
1 – épreuve de culture générale, durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve théorique en rapport avec la spécialité du candidat, durée 3h00 -
coefficient 3 ;
3- épreuve pratique dans la spécialité du candidat, durée 2 h 00– coefficient 2.

XVI- CORPS DES TECHNICIENS DE LABORATOIRE
ET MAINTENANCE :

- Grades de Technicien et Technicien supérieur (examen
professionnel) :
1- épreuve de culture générale, durée 3h00 - coefficient 2 ;
2- épreuve théorique en rapport avec la spécialité du candidat, durée 3h 00
coefficient 3 ;
3- épreuve pratique dans la spécialité du candidat, durée 2h00 – coefficient 2.

XVII- CORPS DES ADJOINTS TECHNIQUES DE LABORATOIRE ET MAINTENANCE :

- Grade d’Adjoint technique (examen professionnel) :
1- épreuve de rédaction de texte, durée 2h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve sur un thème technique en rapport avec la spécialité du candidat,
durée 2h00 - coefficient 2 ;
3- épreuve pratique dans la spécialité du candidat, durée 2h 00-coefficient 2 ;
XVIII - CORPS DES AGENTS TECHNIQUES DE LABORATOIRE
ET MAINTENANCE :
- Grade d’Agent technique en laboratoire et maintenance (examen
professionnel) :
1- épreuve de rédaction de texte, durée, 2h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve technique en rapport avec la spécialité du candidat, durée 2h 00 -
coefficient 2 ;
3- épreuve pratique dans la spécialité du candidat, durée 2h 00 - coefficient 2.
XIX- CORPS DES ANALYSTES DE L’ECONOMIE :
A- Grade d'Analyste principal (examen professionnel) :
1- épreuve de culture générale, durée 3 h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve d'évaluation de projet - durée 4 h 00 -coefficient 3 ;
3- épreuve en comptabilité nationale - durée 3 h 00 -coefficient3.
B- Grade d'Analyste en chef (examen professionnel) :
1- épreuve de culture générale, durée 3h 00 - coefficient 2 ;
2- épreuve de conception et d'évaluation de projet, durée 4h 00-coefficient 3 ;
3- épreuve en comptabilité nationale - durée 3h 00 –coefficient 3.
Toute note inférieure à 5 /20 dans l’une des épreuves citées ci-dessus est
éliminatoire.

3- Les programmes des concours, examens et tests
professionnels :
Les programmes des épreuves prévues ci-dessus sont joints en annexe de
la présente instruction.
4- Proclamation définitive des résultats des concours,
examens et tests professionnels :
La liste des candidats déclarés définitivement admis aux concours,
examens et tests professionnels est établie par un jury composé :
- de l'autorité ayant pouvoir de nomination ou son représentant dûment
habilité.
- du représentant de l’autorité chargée de la fonction publique.
Les concours, examens et tests professionnels doivent se dérouler dans
des établissements publics habilités, érigés en centre d’examen,
conformément aux prescriptions du cahier des charges cosigné par le chef
d’inspection de la fonction publique territorialement compétent et le
responsable de l’établissement.
Les responsables des établissements érigés en centre d’examen doivent
confier à des enseignants qualifiés dans la discipline concernée le choix des
sujets d’examen et la correction des épreuves.
Outre les documents prévus dans le cahier des charges susmentionné,
les responsables des établissements érigés en centre d’examen sont tenus
de remettre au jury de proclamation définitive des résultats des concours,
examens et tests professionnels, une copie de l’ensemble des sujets
des épreuves.

Les responsables chargés de la gestion des ressources humaines
des institutions et administrations publiques et les responsables
des établissements érigés en centre d’examen devront veiller à la stricte
application de la présente instruction.


3 contenu(2) le Jeu 6 Fév 2014 - 13:57

Admin Hania



ANNEXE
PROGRAMMES DES CONCOURS, EXAMENS ET TESTS
PROFESSIONNELS POUR L’ACCES AUX DIFFERENTS GRADES DES CORPS COMMUNS AUX INSTITUTIONS ET
ADMINISTRATIONS PUBLIQUES


PROGRAMME DES EPREUVES CONCERNANT LE CORPS DES ADMINISTRATEURS :
-Programme des épreuves communes au corps des Administrateurs pour
les grades Administrateur, Administrateur principal et Administrateur
conseiller :
1- Epreuve de culture générale :
* Objet et finalité de l’épreuve :
Le candidat devra faire une dissertation sur un thème d’ordre général ou en
rapport avec les grands problèmes politiques, économiques, culturels ou
sociaux du monde contemporain.
L'épreuve devra permettre d'apprécier :
- la culture générale du candidat ou son niveau d'imprégnation des grandes
questions d'actualité ;
- sa capacité à construire une réflexion d'ensemble ;
- la pertinence du raisonnement et des idées abordées à la lumière de la
problématique du thème et des enjeux.
L'épreuve de culture générale pourra porter sur l’un des thèmes
suivants :
- la mondialisation et ses implications sur les pays en voie de
développement ;
- les grands défis du IIIème millénaire ;
- le dialogue des civilisations ;
- le dialogue Nord-Sud ;
- OPEP : enjeux stratégiques ;
- la bonne gouvernance : sens et portée ;
- développement et environnement : enjeux et défis
- le phénomène de la bureaucratie ;
- l'économie de marché et les politiques sociales ;
- l’administration de proximité et la décentralisation ;
- les réformes économiques ou administratives : enjeux et défis ;
20
- la presse et la liberté d'expression ;
- la société civile et la bonne gouvernance ;
- la société de l’information et du savoir ;
- le nouveau rôle de l’Etat ;
- et tout autre thème à caractère général ou d’actualité.
2- Epreuve de droit public :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans le traitement d'un sujet portant sur le droit
administratif ou le droit constitutionnel
L'épreuve peut consister également dans une série de questions portant sur le
droit administratif et le droit constitutionnel auxquelles le candidat devra
apporter des réponses courtes ou développées.
L’épreuve a pour finalité d’apprécier les connaissances du candidat dans les
disciplines concernées ainsi que la maitrise des concepts et notions y
afférents.
Les questions sur le droit administratif et le droit constitutionnel peuvent
porter sur l’un des thèmes suivants :
- Droit administratif :
- principes d’organisation administrative :la centralisation, la déconcentration
et la décentralisation ;
- les actes législatifs et réglementaires ;
- les actes administratifs ;
- les contrats administratifs ;
- les aspects juridiques des marchés publics ;
- l’Etat et les collectivités territoriales ;
- les administrations centrales ;
- les relations de tutelle ;
- les relations hiérarchiques ;
- la police administrative ;
21
- le service public ;
- les différents modes de gestion du service public : la régie, la concession ;
- le contentieux administratif ;
- la responsabilité administrative,
- les établissements publics : notions, typologie et régime juridique ;
- législation de la fonction publique (principes généraux, droits et obligations
du fonctionnaire, positions statutaires, …) ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
- Droit constitutionnel :
- la hiérarchie des normes juridiques ;
- les droits fondamentaux et les libertés publiques ;
- les différents régimes constitutionnels ;
- le principe de la séparation des pouvoirs ;
- Les fondements du régime constitutionnel en Algérie ;
- les régimes constitutionnels (régime présidentiel, régime parlementaire,…) ;
- les régimes électoraux ;
- la constitution algérienne : évolution, contenu et innovations ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
3- Epreuve de management public :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans le traitement d'un sujet portant sur le management
public.
L'épreuve peut consister également dans une série de questions portant sur le
management public auxquelles le candidat devra apporter des réponses
courtes ou développées.
L’épreuve a pour finalité d’apprécier les connaissances du candidat dans la
discipline concernée ainsi que la maitrise des concepts et notions y afférents.
L’épreuve pourra porter sur l’un des thèmes suivants :
- les fondements du management public ;
- les acteurs du management public,
22
- les différentes conceptions de la gestion publique ;
- les outils de management des organisations publiques ;
- les techniques de management dans la gestion des organisations publiques ;
- les outils de pilotage : audits stratégique et opérationnel, contrôle de
gestion, système d’information ;
- institutions de contrôle ;
- systèmes de contrôle interne et externe ;
- communication publique et relations humaines ;
- management stratégique ;
- la planification nationale ;
-la décentralisation technique ;
- la performance publique ;
- les politiques publiques : élaboration, gestion et évaluation ;
- le service public (conception, évolution et tendances) ;
- management participatif ;
- management d’équipe ;
- la gouvernance ;
- les fondements de la gestion des ressources humaines ;
- les missions des ressources humaines ;
- fonction stratégique de la gestion des ressources humaines ;
- management stratégique des ressources humaines ;
- communication et gestion des ressources humaines ;
- système d’information des ressources humaines ;
- développement des ressources humaines : la formation administrative, le
recrutement, la gestion des carrières, politique de rémunération ;
- gestion statutaire, gestion des effectifs, gestion des emplois, gestion des
compétences, évaluation des agents publics ;
- la qualification ;
- planification des emplois ;
- analyse des postes ;
- étude des fonctions ;
23
- le marché du travail ;
- l’ergonomie ;
- système de gestion de la formation et plan de formation ;
- gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) (analyse des
besoins, développement des ressources humaines, la gestion des emplois et
des compétences) ;
- la régulation des effectifs et des emplois dans la fonction publique ;
- l’audit : concept et fondements ;
- l’évaluation de la fonction ressources humaines : audit du recrutement, audit
de la formation, audit des processus ressources humaines, audit des
rémunérations ;
- l’évaluation des performances et des compétences ;
- spécifications d’un tableau de bord de la gestion des ressources humaines ;
- l’impact des nouvelles technologies de l’information et de la
communication sur la gestion des ressources humaines ;
- législation algérienne en matière de relations de travail ;
- relations collectives de travail ;
- protection sociale des travailleurs ;
- motivation au travail : approches théoriques et doctrinales ;
- l’éthique au travail ;
- prévention et gestion des conflits ;
- la gestion financière : la préparation budgétaire, les budgets de programme,
l’exécution du budget, la gestion de trésorerie, la gestion de projet, analyse
des ratios (analyse financière) ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
24
4- Epreuve d’économie :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans le traitement d'un sujet portant sur une question
d'économie.
L'épreuve peut consister également dans une série de questions sur
l’économie auxquelles le candidat devra apporter des réponses courtes ou
développées.
L’épreuve a pour finalité d’apprécier les connaissances du candidat dans la
discipline concernée ainsi que la maitrise des concepts et notions y afférents.
L’épreuve pourra porter sur l’un des thèmes suivants :
- le marché financier ;
- le système financier algérien ;
- le système monétaire algérien ;
- le rôle des institutions internationales (FMI, Banque Mondiale);
- économie du développement ;
- la dette publique ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.

VII- PROGRAMME DES EPREUVES CONCERNANT LE CORPS
DES INGENIEURS EN INFORMATIQUE :
A-Grade d'Ingénieur d'Etat (option Système
d'Information SI):
1- Epreuve sur les Système d'Information et les bases de
données :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans une évaluation à trois (3) dimensions : théorique,
pratique et étude de cas, à travers des exercices de simulation avec exposé le
cas échéant d'un projet.
L’épreuve consiste dans une étude de cas appuyée par des concepts concrets
et des cas pratiques auxquels le candidat est appelé à faire des exercices de
simulation ou des applications.
L’épreuve a pour finalité d’évaluer les capacités du candidat à concevoir et
exploiter un système d’information donné ainsi que la maitrise de l’utilisation
des outils et langages de programmation.
A titre d'exemple, l'épreuve pourra porter sur l'un des thèmes
suivants :
- les concepts de base ;
- les outils de structuration des données ;
- les outils fondamentaux d'analyse et de contrôle de l'information ;
-méthodologie de structuration des données ;
-modèle entité association ;
-modèle relationnel ;
- programmation d'une base donnée ;
- mise en place de solutions ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
47
2- Epreuve sur le télétraitement et les réseaux :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans une évaluation à trois (3) dimensions : théorique,
pratique et étude de cas, à travers des exercices de simulation avec exposé le
cas échéant d'un projet.
L’épreuve consiste dans une étude de cas appuyée par des concepts concrets
et des cas pratiques auxquels le candidat est appelé à faire des exercices de
simulation ou des applications.
L’épreuve a pour finalité d'évaluer les capacités du candidat à concevoir,
exploiter et faire évoluer des solutions réseaux.
A titre d'exemple, l'épreuve pourra porter sur l'un des thèmes suivants :
- procédures de transmission des données ;
- équipements (modem, ligne, terminaux, etc...) ;
-mise en place des réseaux (LAN, WAN) ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
3- Epreuve de recherche opérationnelle :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans une évaluation à trois (3) dimensions : théorique,
pratique et étude de cas à travers des exercices de simulation avec exposé le
cas échéant d'un projet.
L’épreuve consiste dans une étude de cas appuyée par des concepts concrets
et des cas pratiques auxquels le candidat est appelé à faire des exercices de
simulation ou des applications.
L'épreuve a pour finalité d’apprécier les connaissances théoriques et
techniques du candidat en matière de recherche opérationnelle.
A titre d’exemple, l’épreuve pourra porter sur l’un des thèmes suivants :
- problèmes de cheminement ;
- notions de programmation dynamique certaine ;
- gestion scientifique des stocks ;
- méthodes de simulation ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
48
B- Grade d'Ingénieur d'Etat (option Système
Informatique S.I.Q) :
1- Epreuve de système d'exploitation et compilation :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans une évaluation à trois (3) dimensions : théorique,
pratique et étude de cas à travers des exercices de simulation avec exposé le
cas échéant d'un projet.
L’épreuve consiste dans une étude de cas appuyée par des concepts concrets
et des cas pratiques auxquels le candidat est appelé à faire des exercices de
simulation ou des applications.
L’épreuve a pour finalité d'évaluer les capacités du candidat à concevoir,
exploiter et faire évoluer des solutions liées aux systèmes d'exploitation et à
la compilation.
A titre d'exemple, l'épreuve pourra porter sur l'un des thèmes
suivants :
- évolution des systèmes d'exploitation ;
- le processus ;
- gestion de la mémoire ;
- l'interblocage ;
- analyse lexicale ;
- analyse syntaxique ;
- analyse sémantique et code intermédiaire ;
- environnement et optimisation de code ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
2- Epreuve de réseaux et sécurité :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans une évaluation à trois (3) dimensions : théorique,
pratique et étude de cas à travers des exercices de simulation avec exposé le
cas échéant d'un projet.
49
L’épreuve consiste dans une étude de cas appuyée par des concepts concrets
et des cas pratiques auxquels le candidat est appelé à faire des exercices de
simulation ou des applications.
L'épreuve a pour finalité d’évaluer les capacités du candidat à concevoir,
exploiter et faire évoluer des solutions réseaux, services et supports
techniques ainsi que la maitrise des techniques de mise en réseau, de
communication et système d’exploitation.
A titre d'exemple, l'épreuve pourra porter sur l’un des thèmes
suivants :
- conception d'un réseau sécurisé ;
- réseau et réseautique ;
- services réseaux ;
- outils d'administration d'un réseau ;
- stratégies de sécurité sur les domaines, les comptes et les ressources ;
-moyens de sécurisation ;
- sécurité de l'information ;
- sécurité des données ;
- sécurité des réseaux ;
- sécurité des systèmes d'exploitation.
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
3- Epreuve sur l’administration des systèmes d’exploitation :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans une évaluation à trois (3) dimensions : théorique,
pratique et étude de cas à travers des exercices de simulation avec exposé le
cas échéant d'un projet.
L’épreuve consiste également dans une étude de cas appuyée par des
concepts concrets et des cas pratiques auxquels le candidat est appelé à faire
des exercices de simulation ou des applications.
50
L’épreuve a pour finalité d'évaluer les connaissances théoriques et techniques
du candidat en matière de système d’exploitation ainsi que la maitrise des
outils et procédures en la matière.
Il s'agit également d'évaluer les connaissances du candidat en matière
d'administration de réseau, services et supports techniques de mise en réseau,
de communication et des systèmes d'exploitation.
A titre d'exemple, l'épreuve pourra porter sur l’un des thèmes
suivants :
- configuration et administration des réseaux (LAN, WAN) ;
- configuration et administration des systèmes d'exploitation ;
- configuration de l'interpellation (LAN, WAN) ;
- implémentation d'un système d'exploitation pour réseaux (création et
gestion des comptes et administration des ressources réseaux)
- sécurité des annuaires ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
C- Grade d'ingénieur principal :
1- Epreuve de planification des systèmes d'information et bases
de données :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans une évaluation à trois (3) dimensions : théorique,
pratique et étude de cas à travers des exercices de simulation avec exposé le
cas échéant d'un projet.
L’épreuve consiste également dans une étude de cas appuyée par des
concepts concrets et des cas pratiques auxquels le candidat est appelé à faire
des exercices de simulation ou des applications.
L’épreuve a pour finalité d’évaluer les capacités du candidat à concevoir et
exploiter un système d’information donné ainsi que la maitrise de l’utilisation
des outils et langages de programmation et de gestion des bases de données.
51
A titre d'exemple, l'épreuve pourra porter sur l’un des thèmes suivants :
- analyse des besoins ;
- planification et gestion des ressources ;
- méthodes ;
- programmation d'une base donnée ;
- mise en place de solutions ;
-veille technologique ;
- audit stratégique des systèmes d'information ;
- gouvernance du système d'information et alignement stratégique ;
- les bases de données avancées.
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
2- Epreuve sur l’Administration des Systèmes-Réseaux et
Sécurité :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans une évaluation à trois (3) dimensions : théorique,
pratique et étude de cas à travers des exercices de simulation avec exposé le
cas échéant d'un projet.
L’épreuve consiste également dans une étude de cas appuyée par des
concepts concrets et des cas pratiques auxquels le candidat est appelé à faire
des exercices de simulation ou des applications.
L’épreuve a pour finalité d'évaluer les capacités du candidat à concevoir,
exploiter et faire évoluer des solutions réseaux et d'en maitriser les aspects
sécurité.
Il s'agit également d'évaluer les connaissances du candidat en matière
d'administration de réseau, services et supports techniques de mise en réseau,
de communication et des systèmes d'exploitation.
52
A titre d'exemple, l'épreuve pourra porter sur l’un des thèmes suivants :
- configuration et administration des réseaux (LAN, WAN) ;
- configuration et administration des systèmes d'exploitation ;
- configuration de l'interpellation (LAN, WAN) ;
- déploiement et configuration d'une infrastructure réseaux ;
- sécurité des annuaires ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
3-Epreuve sur la conduite et la gestion des projets
informatiques :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L’épreuve consiste dans une étude de cas portant sur la conception, la
conduite et la gestion d’un projet.
Elle peut consister également dans l’évaluation du degré de réactivité du
candidat face à des situations de réalités complexes du terrain.
L’épreuve a pour finalité d’évaluer la maitrise des concepts, outils et
processus méthodologiques ainsi que des connaissances pratiques dans la
conduite et la gestion d’un plan de projet et les différentes techniques de
gestion de projet.
D- Grade d'ingénieur en chef :
1- épreuve de management et de conduite des projets
informatiques :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L’épreuve consiste dans une étude de cas portant sur la conception, la
conduite et la gestion d’un projet.
Elle peut consister également dans l’évaluation du degré de réactivité du
candidat face à des situations de réalités complexes du terrain.
53
L’épreuve a pour finalité d’évaluer la maitrise des concepts, outils et
processus méthodologiques ainsi que des connaissances pratiques dans la
conduite et la gestion d’un plan de projet et les différentes techniques de
gestion de projet.
A titre d'exemple, l’épreuve pourra porter sur l’un des thèmes suivants :
- acteurs de projet et rôles ;
- techniques de gestion de projet ;
- découpage de projet ;
-méthodologie générale de conduite de projet ;
- animation d'une équipe de projet ;
- suivi et contrôle de projet (documentation du projet, tableau de bord) ;
- gestion de la qualité ;
- gestion du changement ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
2-épreuve de planification des systèmes d'information :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L’épreuve consiste dans une étude de cas appuyée par des concepts concrets
et des cas pratiques auxquels le candidat est appelé à faire des exercices de
simulation ou des applications.
L’épreuve a pour finalité d’évaluer les capacités du candidat à concevoir et
exploiter un système d’information donné ainsi que la maitrise de l’utilisation
des outils et langages de programmation.
A titre d'exemple, l’épreuve pourra porter sur l’un des thèmes suivants :
- analyse des besoins ;
- planification et gestion des ressources ;
-méthodes ;
54
- veille technologique ;
- audit stratégique des systèmes d'information ;
- gouvernance du système d'information et alignement stratégique ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.
3- épreuve de sécurité des systèmes d'information :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans une étude de cas et des exercices de simulation
appuyés par des cas pratiques de réalités complexes du terrain.
L’épreuve a pour finalité d’évaluer les capacités du candidat à maitriser les
aspects sécurité des réseaux et des systèmes d'information.
A titre d'exemple, l'épreuve pourra porter sur l’un des thèmes suivants :
- principes de sécurité : disponibilité, intégrité, confidentialité ;
- typologie des risques informatiques ;
- solutions curatives/ préventives ;
- suivi de la performance du plan de sécurité ;
- contrôle des accès ;
- et tout autre thème en rapport avec la matière.


4 suite le Jeu 6 Fév 2014 - 14:02

Admin Hania



XV- PROGRAMME DES EPREUVES CONCERNANT LE CORPS DES INGENIEURS DE LABORATOIRE ET MAINTENANCE


- Grades d'Ingénieurs d'Etat, Ingénieur principal et
Ingénieur en chef:
1- Epreuve de culture générale :
* Objet et finalité de l’épreuve :
Le candidat devra faire une dissertation sur un thème d’ordre général ou en
rapport avec les grands problèmes politiques, économiques, culturels ou
sociaux du monde contemporain.
L'épreuve devra permettre d'apprécier :
- la culture générale du candidat ou son niveau d'imprégnation des grandes
questions d'actualité ;
- sa capacité à construire une réflexion d'ensemble ;
- la pertinence du raisonnement et des idées abordées à la lumière de la
problématique du thème et des enjeux.
2- Epreuve théorique en rapport avec la spécialité du candidat :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans des exercices portant sur des questions techniques en
rapport avec la spécialité du candidat.
L’épreuve a pour finalité l’évaluation des connaissances théoriques et
techniques du candidat dans la spécialité.
3- Epreuve pratique dans la spécialité du candidat :
* Objet et finalité de l’épreuve :
L'épreuve consiste dans des exercices portant sur des cas pratiques en rapport
avec la spécialité du candidat.
L’épreuve a pour finalité l’évaluation des connaissances théoriques et
pratiques du candidat dans la spécialité.

Saidi


Invité
Xv

6 Donnée sujet ingénieur principal biologie le Jeu 17 Déc 2015 - 17:27

Naamany


Invité
Recherche

7 examen professionnel le Dim 11 Déc 2016 - 10:52

daliyah


Invité
Honneur vous solliciter de bien vouloir m'aider à avoir les models de sujet pour un examen professionnel grade architecte principale. Merci

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